“怎么是无亲无故呢？”蒋华嗔了一下“去了首都，我们就是小岚的亲故。”

龚岚感激地看了蒋华一眼。

蒋非却道：“小岚毕竟是女孩子，跟我一个男的去首都，怎么说都不好听。”

“你要是觉得不好听，那就干脆和小岚…”

“好了，妈。”蒋非打断蒋华“我去首都是去养病，不是去度假了，小岚一起去能有什么好处？这几年我已经够亏欠小岚了，你不能只想着让小岚帮我。”

话说到这份上，蒋非的态度已经很清楚了。

蒋华不好再说下去，龚岚却突然道：“蒋非，我想一起去。”她轻轻咬着下唇，眼神却很坚定。

蒋非滞了一下，最终是叹了口气：“小岚，首都风沙大，空气也不好，不适合你去。”

几天后，在医生确认蒋非心理状况良好，情绪也很稳定之后，蒋华便带着蒋非一起去了首都。

G市那个常年空荡荡的家，终于彻底地空了。

龚岚最终还是没有和他们一起去首都，不过最主要的原因，却是因为她父母的反对。

在他离开G市的第二天，cooltrip旗下的“足迹”成了公司单日流量最大的板块，也是整个旅游互联网行业流量最大的网站，同时，cooltrip顺利完成了新一轮的融资，总部高层决定，将原来仅限于G市的“足迹”板块推广活动，扩充到全国，并且，一旦时机成熟“足迹”独立事业部将在全国分公司成立专门的分部。

整个事业部的人都激动不已，他们原本被分到这个事业部的时候都有些不情愿，段韶星太年轻，年轻到根本让他们看不到事业部的前途。

结果没想到段韶星的表现丝毫不比其他事业部的总监逊色，甚至把“足迹”做到了全网流量第一，虽然其中也有cooltrip分享和“浪迹天涯笔记本”的人气基础，但是这样的成绩也足够亮眼。

与事业部其他人的欢欣喜悦不同，段韶星此时只感到十分焦躁。

蒋非离开了G市。

而他却是在蒋非离开两天之后才知道这件事，这还是他好不容易找到了蒋非学校里的同学才问到的。

蒋华一直把蒋非保护得很严密，即使蒋非在学校里人缘不算坏，也没有几个真正说得上话的朋友。

段韶星不知道蒋非家在哪里，以前没觉得有问题，可是一旦蒋非关了手机，他才发现，自己连找蒋非都没有办法。

对蒋非最熟悉的人只有龚岚，但是龚岚不肯见他，其他人都跟蒋非不熟，尤其是蒋非开始看心理医生之后，就几乎和所有人都断了联系。

就连这个同学，也是刚好遇到蒋非回学校办理手续，才知道他离开G市去首都的事情。

段韶星扶着自己的额头坐在电脑前，邮箱里还有一大堆的邮件需要他处理，可是他却连一封邮件都看不下去。

他没有想到，蒋非竟然走得这么干脆，连挽留的机会都没有给他。

段韶星越想越懊恼，可是长久养成的内敛让他没有办法把火气发泄出来，刚好电脑右下角提示新的邮件，CEO顾庆芳通报全公司表扬“足迹”事业部，并宣布cooltrip两个月后将在首都成立“足迹”分部，为打开全国市场做铺垫。

段韶星看着那封邮件，心里闪过一个念头。

蒋非到了首都不久之后，就在蒋华的安排下进了高旅首都分公司的业务拓展部门，成为一名小小的业务拓展经理，也就是BD。

业务拓展部主要负责和各个酒店、景区谈判，拿到酒店或景区的产品代理权，可以说，这是高旅最基本也是最核心的部门。

高旅和传统的制造行业不同，他们不制造产品，只是提供销售渠道，赚取中间的差价，其代理销售的所有旅游产品都是BD拿回来的，没有BD，高旅连产品都没有，就谈不上什么销售了。

高旅的产品之所以卖得好，主要也是因为产品的价格优势，一个能拿到比其他任何代理商价格都要低的BD，是高旅最重要的人才。

不过，在高旅内部，BD的人员受到的待遇也是两极化的，产品卖得好的BD是公司的财神爷，谁见了都要礼让三分，而手上没有好产品的BD，就像卖不出东西的销售一样，基本没什么地位，见谁都要装孙子。

蒋非刚进高旅BD部门，虽然顶着个“经理”的名称，但那也是叫着好听，是为了让他出去谈生意的时候更有底气一些，整个BD部门都是经理，但是经理与经理之间，差距却是很大的。

蒋非初来乍到，手上没产品没资源，BD部门的老人自然都不怎么瞧得上他。

尤其是这个新来的BD手上没有产品还不努力，每天都只来上半天的班。不过他长得好，女同事对他倒还是比较热情的，倒是不少男同事话里话外地排挤他。

蒋非对办公室的内斗没怎么放在心上，每天上半天班是蒋华要求的，早上的时候，他要去心理医生那里报道。

作者有话要说：我又来鸟！

我今天没有准时更，躺在床上的时候一直幻象着起来的时候会看到一堆催更的…

事实证明我真是想太多了Orz