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第61章 这是新同事(1 / 2)

服不服第六十一章这是新同事

楚千淼在第二天给力通证券的人力部投递了简历。

为了避嫌, 她在简历上只写了曾经完整参与过两个io项目, 但没有仔细写明到底是哪两个项目她怕写明瀚海家纺io和嘉乐远io会被力通的人力看出来她和任炎是认识的, 毕竟力通是这两个项目的主办券商。

她投过了简历, 不管会不会被录取, 心里反而有种落定的感觉。刻意的规避总使人悬心,大大方方地面对原来才是真正的心理解脱。

她安安心心地等着消息,没那么期待, 也没那么不期待,在把喵喵撸得越来越肥的日子里她让一切顺其自然。

任炎几天前就对人力说,让她帮忙给自己的部门招一个人。条件照旧, 如果学历是研究生以上,应届生也可以;如果学历只有本科, 那么要求前五名校并且有过实际的项目承做经验。男女不限。

几天后, 任炎问人力, 简历采集得怎么样。

人力回他的话“时间有点短,目前为止只有十几个人投了简历,我帮您初步筛选了一下,符合要求的大概有七个人。”

任炎告诉人力, 让她把初步筛选后留下的那七份简历拿给他看下。

人力照他的话做,把一沓简历送去他办公室过目。

任炎不动声色地翻了翻, 在一本子简历中间看到了楚千淼的。

他面上是一派无动于衷,心里却松了口不为人知的气。

她倒是成全了他, 眼下这是最好的结果她凭她自己进入了初选, 没叫他违背他从不开便利之门的原则。

他把一本子简历还给人力, 说“就这几个吧,电话通知他们明天参加面试。”

人力走后,秦谦宇敲门进来汇报工作。

汇报完毕,他贼兮兮地问了句“领导,您要给咱们的队伍增添新鲜血液吗”

任炎淡淡“嗯”一声。

秦谦宇往他办公桌上一探身一趴,谄媚地说“领导我给你提名个人选呗,你就别搞面试这种阵仗了,没必要”

任炎看着他一挑眉,用眉梢指点他有屁快放。

秦谦宇“领导您看千淼怎么样我觉得千淼好,特别好,有能力干活又豁得出力气,跟我们几个磨合得也好,领导你考虑考虑呗”

任炎撩起眼皮瞥他一眼,一脸的义正辞严“你怎么想的你是想让我给楚千淼开后门”

“”秦谦宇讪讪地起了身“领导我出去了再见。”

任炎从秦谦宇脸上清楚看到了他心里的一句控诉我领导是个顽固的人我不想和他说话了。

任炎低头看文件,嘴角无声一挑。

他不开后门就能把她招进来,不是更好吗。

第二天任炎应该到公司面试那七个投简历的人。但为了避嫌,他早上特意没有到公司,他给项目四部的负责人李思打了个电话,告诉他自己的车在半路爆了胎,赶不及到公司进行面试,让他帮忙代面一下。

力通证券北京投行部里,他和李思的关系算不错。李思二话没说替他应了这份差。

等下午任炎到了公司,李思拎着份简历去了任炎的办公室。

“我觉得这姑娘不错”他把简历放到任炎面前,任炎低头前嗓子眼好像悬了口气,低头后他悬着的那口气烟消云散。

简历上有个姑娘正待在一寸照片里巧笑倩兮,照片旁边姓名栏里,写着楚千淼三个字。

他想她真是给他帮忙,完全阻断了万一面试不通过,他得为她破坏原则的可能性。

李思坐在任炎办公桌对面的椅子上,笑呵呵地说“面试的时候,我问了那几个人好多实务操作方面的问题,就这姑娘答得最好,思路清晰,讲话嘎嘣脆,对法规了如指掌,解决问题的果决思路和你特别像”

任炎淡淡一笑。当然像。她与其说是张腾带出来的,不如说是他在两个io项目上手把手敲打出来的。

“而且有个特别有意思的事”李思对任炎说,“她简历上没写具体做过哪两个io项目,我当时问了下,她说是瀚海家纺和嘉乐远任总啊,这俩项目不是你做的吗那这姑娘你应该认识啊”顿了顿他又说,“我后来就想,你是不是看见候选人里有她,所以特意避开的”

李思向前一倾身“任总要不咱俩打个商量吧,你要是想避嫌,你就从剩下的六个人里挑一个,这姑娘我相中了,我想把她招到我们部门”

任炎冲他挑唇一笑“你都开始明抢了,那这好苗子,我肯定是不能放了。这个楚千淼一定得进我的部门,你想要人就从剩下那六个里面选一个吧。”

李思抬手点点他“我就应该告诉你我给你招了个其他人,我直接把这姑娘扣下就对了”

楚千淼面试当天,发现果然如任炎所说,面试她的不是他,是另外一个董事总经理。

她觉得自己发挥得很好,那位叫李思的“总”似乎对她还挺赏识。回家的当晚她就接到了力通人力的电话。她被录用了。人力说如果可以希望她第二天就能到公司报到。

那一刻她有一点开心,她的职业之旅可以有了一个新方向;但也不是特别开心,她怀疑自己能进力通,是不是仍有任炎庇护的成分在。所以以后她得更加努力才行,用能力和实际行动告诉别人,就算刨除任炎的关系,她也值得被录取。

早上秦谦宇给部门其他同事带去一个通知“领导说了,我们部门今天会来一个新同事”

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