但是现在连伏羲科技的员工都出来作证了，这怎么可能还有假？！

如果不是亲眼所见，他们死活都不肯相信。

堂堂一个伏羲科技的董事长竟然放着工作不做，领着一群高管在打游戏？

要不要这么离谱啊！

最主要的是，貌似今天伏羲科技不是还要召开发布会吗？

这个陆管到底是怎么有心思还在这儿开直播打游戏的。

？？？

不理解。

直播间里的所有人都不理解。

更让他们不理解是！

尼玛，你丫的堂堂一个正儿八经的公司董事长。

怎么还意思用福袋套路我们这群穷鬼的？

婶可忍，叔叔都不可忍呐！

此时秦经理等一众高管也在悄悄关注着直播间。

当他们看到弹幕里竟然还有自己部门里的员工，瞪大眼睛。

不喜反怒，脸色铁青。

上班期间，这些人竟然还能看到直播。

这说明什么？

这说明他们这些高管们管理不周啊。

自己部门的下属竟然一个个都在玩手机摸鱼，而且这还算是当着陆总的面！

顿时众人神色紧张，余光瞄向旁边不远处的那位年轻人。

额头冒出阵阵冷汗。

难怪陆总要喊他们过来打游戏，甚至还开着直播也不顾虑。

这可不就是在变相对他们的管理水平进行考验吗？

那陆总的手段也太高明了！

高明到令人可怕

陆管此时还不知道他身边的高管们已经在进行自我脑补了。

把他假想成了一个年少老成，城府极深的鬼才。

内心对他是又敬又怕。

殊不知，陆管压根就不在乎自己的员工在上班期间摸鱼。

摸就摸呗！

反正员工摸得越多，陆管其实赚得就越多。

举个例子。

面对一个大型的研发项目。

普通老总或许需要花个几千万雇佣上百人的团队，购买大量的设备。

没日没夜地干上两三个月才能完成。

但是他陆管可不一样。

哪怕不花钱雇人。

只要积分到位，他随时都可以把现成的项目拿出来。

这二者之间的效率差距，自然是不言而喻咯。

因此当陆管看到直播间里员工们自发兴起的表白弹幕，满满都是恩情的味道。

他立马笑容满面，春光灿烂。

仿佛是经历了佛光的洗礼。

瞬间感觉自己高大伟岸了起来。

陆管连游戏都不打了，转身拍了拍几位高管的肩膀。

“你们干得不错啊。”

“公司有你们帮着管理，我放心多了。”

一众高管颤巍巍的点头，硬着头皮尬笑。

他们心里惴惴不安。

摸不清陆总这到底是对他们表扬呢，还是在批评他们。

但是看陆总这笑得也太开心了，感觉根本不像是装的。

“陆总，咱们现在可以去发布会现场了吧？”

一名高管咽了下口水，轻轻走了过去低声说道。

陆管摆了摆手，笑呵呵地指了指直播间里的数据。

“现在都有五十多万人同时在看我下棋，这不再播一会儿，怎么对得起这几十万的观众呢。”