两兄弟硬着头皮写了报告，毫无疑问被打了回来，用谢娴的话说，没有具体数据，如何制定实施战略，和风险把控，要从多重维度分析和预测前景。

最后从中挑选出最优方案，名约产业。

这和他们以前认知里的文书工作，区别大的让他们怀疑人生。

左家兄弟工作忙的生不如死。

谢娴吐槽，我就想要一个ceo谁知道还得手把手的教，我也太难了吧！

然后左家兄弟两，对产业这个词有了新的认识，今天惊闻产业二字，左为道：“女君这要求属实有些高了。”

“没有吧，我觉的你们做的就挺好啊！”

“从刚开始的一艘船，到如今的三艘船，这些月报和市场调查，我都挺满意的。”

“哦对了！交州那边的水果卖的挺好，多搜罗一些能做果干的，找些人手多做些，拉到北边定能卖个好价钱。”

左为和左慈对视一眼，心中哀嚎！来了又来了，自己东家带着她的赚钱点子又来了，每当谢娴新想出个主意，他们就要组织人手去实践，然后不论赚不赚钱，一篇产品报告跑不了。

当然，谢娴也是大方，只要有钱赚，其他人拿的是工钱，他和左慈拿的就是分红，第一次在青黛的嘴里听见分红的定义之后，左为和左慈就知道他们走不了了。

无他，老板给太多了。

然后他俩就痛苦并快乐着，在谢娴的‘我有一个想法’下拼命工作。

如今听得谢娴说要在招些人手，左为心中一叹，他心中明白，自家女君擅长，长远规划，这次来会稽的初衷，就是为了招揽人才。

“这清谈盛会，各地的名士都会齐聚一堂，但是女君的要求”左为心中在想着，怎么能不失委婉的让谢娴明白，她的招人标准有些高了。

谢娴嘴上说，自己这点产业不算什么，只要会看账就行了，按照她的想法，这大夏名士，对标的是985、211，基本上都是万里挑一的人才。

她那点乡镇企业的盘子，名气都没闯出陈郡，在大夏没什么存在感，招聘不到人才，也算正常。

而实际上，经过左家两兄弟的实践推断，谢娴手下的工作对于数术要求很高，学习能力快速，头脑灵活，尤其是对于东家的思维跳脱要跟上节奏。

否则谢娴就会说‘不会吧！这都不知道吗？’，和‘这不是常识吗？’等诸如此类的话，对他们进行无差别攻击。

各类账本，统计汇总工作，需要很强的分析能力，连自诩为大才的姬元义都直呼离谱。

“谢家女君的这套管理模式，就算是放在一郡一州之地都可直接套用，或许朝中各部，都没有这般精细。”简而言之，大材小用。

但在谢娴眼里，好像事情本来就该如此，她提出的有些规定其中对于人性的理解之透彻，拿捏之精准，令人毛骨悚然。

谢娴随口说出，似乎不需要思考。这般种种让他们有种强烈的违和感，但又不知道哪里不对。

姬元义与他们讨论了几天，也就识趣的告辞了，谢娴虽然没有赶他走，但是随着谢娴拿出一样接着一样的秘术。