“这是怎么回事啊？不是说咱们车间现在已经累积了两年的订单吗？为什么李主任要停产的”
“是啊是啊，一班的车间主任遇到了这么多订单，恨不得让咱们二十四小时工作呢”
“我觉得李主任肯定是有什么新想法，他这个人那可不是一般的人，咱们去看一看就知道了”
工人们纷纷议论着走进了隔壁的大会议室里面
这个时候李卫东已经坐在那里喝起了茶水
等到工人们全都坐在了位置之上，李卫东看了看秦京茹
秦京茹点点头说道：“李主任，人已经到齐了，现在咱们可以开会了”
李卫东这才站起身。
他只是用目光扫了一圈，那些正在议论纷纷的工人们立刻一个个都闭上了，嘴巴不吭声了
徐副主任看到这一幕，心中一阵唏嘘，想当年当摩托车间刚刚建立的时候。
因为摩托车车间里面大部分的工人都是从外面调移过来的，他们对于摩托车车间的车间主任李卫东并不尊重
特别是有一些非常喜欢捣乱的家伙，自认为摩托车车间没有权利开除他们。
所以说每一次他们都会专门在开会的时候跟李卫东唱反调
李卫东在会议上面并没有立刻的收拾他们，但是等会议结束之后，李卫东立刻把那些家伙们调去养猪了
在这个年月，因为大家好多日子都不好过。
就算是轧钢厂这种大型的关于工厂，想要吃上一口肉也非常的难。
所以厂里面经过决定，由后勤处出面建立了一个小型的养猪场
养猪是一个又苦又累的活，所以说负责养猪场的工人，大部分都是从周边社区调来的临时工。
但是。
也有一部分是那种喜欢捣乱犯了错误的工人们
那些工人们当时就面临两难的选择，如果说他们不同意去养猪场的话，就等于是公开违抗李卫东甚至是轧钢厂的命令。
那样轧钢厂就有权利开除他们了
但是要是去养猪场的话，就得干那种又脏又累的活
那些工人们没有想到会是这样的结果。
几个刺头被狠狠的收拾了一顿之后，剩下的那些人当时就老实了起来
当然了，李卫东并不是一味的惩罚工人，如果说工人表现的好，他也会奖励
就拿上个月来说，车间里面的一个工人，他生产出来的配件达到了百分百的完美率
李卫东在得知这个情况之后，特意让车间里面奖励给了那个工人三十块钱。
你要知道就算摩托车车间工人们的工资比较高。
每个月也只不过是五六十块钱而已，三十块钱等于他们大半个月的工资了
所以说，李卫东的大手笔也引得了工人们的一致赞扬
另外车间里面的工人如果说发生了什么情况的话，李卫东总会第一时间伸出援手来
在三个月前，车间里面的一个叫做张晓东的工人。
他的母亲突然生了重病，虽然说张晓东是正式工人。
他的母亲按照规定是能够全额报销医疗费用的。
但是因为病情太严重了，他母亲所使用的许多药都需要自费购买
张晓东才刚参加过工作不久，虽然说他在车间里面表现的非常优秀，每个月都能拿到奖金。
但是没有多久，张晓东就经济陷入了困难之中
甚至一度到了，没有办法给他母亲支付医疗费用的地步
李卫东在得知了这个情况之后，并没有跟那些车间领导们那样在车间里面募集捐款。
而是自己拿出了整整两百块钱交给了张晓东，让张晓东拿去给母亲看病。
并且李卫东还叮嘱张晓东不要把这件事情告诉车间里面的工人们
王晓东是一个老师的孩子，在最开始的时候确实是没有讲出来。
但是在工人们看望他母亲的时候，他母亲说漏了嘴，这时候人们才知道，李卫东竟然是这样的热心肠
通过这些事情，车间里面的工人们对于李卫东是又敬又怕
所以李卫东的一个眼神才会产生那样的效果
等工人们安静下来之后，李卫东直接宣布了最新的决定
从今天开始，摩托车车间实行新的制度，摩托车车间工人的工资分成三部分。
一部分是基础工资，另外一部分是绩效工资，最后一部分是特别奖金
所谓的特别奖金跟工人的生产效率和生产质量挂钩。
如果说工人的生产效率和生产质量不合格的话，就没有办法拿到特别奖金
有一些平日里在工厂里面特别喜欢投机耍滑的工人们听到。了李卫东的决定，当时的脸色就变得发白了起来
有的人忍不住站了起来说道：“李主任我们的工资是国家发的，你没有权利这么做”
李卫东早有准备两声说道：“没有错，按照规定我确实没有权利克扣你们的工资。
但是请你们明白你们原本的工资只不过是基础工资罢了，剩下的绩效工资还有现在的特别奖金都是咱们车间里面
另外分给你们的，所以说从这方面讲我完全有这个权利”
听到这话，那些工人们顿时说不出话来了
而那些另外的工人们则议论了起来
“我觉得李主任这样做一点毛病都没有，咱们车间里面有一些工人确实不像话。
每天在工作的时候都偷懒，并且生产出来的那些配件质量特别的差，搞得我们还要返工”
“是啊，是啊，如果这样下去的话，咱们车间的生产肯定没有办法达到目标
”
“我看看，咱们就应该这么办，咱们不能让那些懒汉们拖了咱们的后腿”
车间里面的大部分工人还都是非常积极的明白了李卫东的用意之后，立刻表示了拥护。
而那些懒蛋们在这个时候也意识到了，他们如果再继续坚持下去的话费单没有办法改变。
李卫东的决定还可能会被李卫东分配去养猪，所以也只能低着头不吭声了
徐副主任看到李卫东只用三言两语就强行通过了一条看似不可思议的决定。