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第146章 提高工资,少画饼(2 / 2)

也就是说员工实现了五天八小时并且双休的愿望,可惜这点工资都不够养家糊口。

这些员工下班后,可能还需要打零工干其他的才能满足正常的家庭开支。

如果说之前效益好的时候,一个月算上加班还有五千多,这才能够勉强养家糊口。

所以说对于成家的人来说,这样的五天八小时的工作并不是他们想要的。

叶枫将自己的思绪收回,继续开口说道:“也就是说我们现在的员工,每个月的工资还不足三千块钱,是这样吧。”

听到叶枫的话,现场的众人纷纷沉默了下来。

并且心里还不安了起来,并且还起了猜测。

老板该不会是还要裁员和降薪吧。

毕竟厂子目前什么情况他(她)们这些管理层再清楚不过了。

不然原来的老板也不会将这厂子给转手。

“杜厂长,你目前的工资是多少?”

“老板,我目前的工资是一万二。”

听到杜雨兰的回答,叶枫点了点头。

“各位都说一下自己目前的工资是多少吧。”

听到叶枫的话,现场的管理层纷纷将自己的工资给说了出来。

叶枫听完以后,略微点了一下头,继续开口。

“这样吧,你们管理层的资薪暂时不变,保持现有的。”

“我们一线员工的工资上涨一下,一线员工涨到三十一个小时吧。”

“全勤加到五百,另外再加一个租房补贴五百。”

听到叶枫的话,现场众人悬着的心终于放了下来。

不是裁员和降薪就好,保持现有的工资他(她)们已经很满足了。

而且还加薪了,毕竟这全勤和租房补贴不就是额外加薪么。

要知道他们厂子可是没有提供宿舍,只是提供了午餐和晚餐而已,而且晚餐还是加班才有。

如果没有加班,就只有一顿午餐。

“我们员工当中有没有劳务派遣的。”

“老板目前我们厂子有三十五人属于劳务派遣。”

刘振连忙回答道。

“三十五人是吧,你跟劳务派遣那边说一下,将他们转为我们的正式员工吧。”

“好的,老板!”

“现在我们说第二件事,那就是关于员工五险一金的事,我们厂子之前是没有这一项的,包括你们管理层,我没有记错吧。”

“是的,老板!”

杜雨兰回应道。

“从下个月开始,我们将这五险一金给加上。”

“杜厂长,至于到底怎么缴纳,杜厂长给你一个人的联系方式,你询问一下他。”

“他是我另外一家企业的厂长,到时候你问他好了,你们这边除了管理层的资薪以外,其他方面的福利政策都跟那一家企业同步。”

叶枫说完就将赵建国的联系方式给了他。

让他再复述一遍,他可没有那个心思。

现场的众人听到叶枫还有另外一家企业,瞬间对叶枫的身份好奇了起来。

如此年轻,而且一上来就涨工资,而且还要加各种福利政策。

这位该不会哪个富家公子出来历练的吧。

毕竟一般的创业者可没有这么的大方。

想到这,现场的众人瞬间兴奋了起来。

因为不出意外,他们的好日子貌似要来了。

【吕不韦:果然不管在什么时代,要想让人给你认真办事,还得拿出足够的钱财来。】

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