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第541章 平均主义(2 / 2)

div css=&ot;ntentadv&ot; “如果我们有一条彩色电视生产线,杨厂长能不能派出技术人员,帮我们调试设备,培训员工?”

“”

杨岁言沉思片刻,疑惑的问道:“维罗妮卡女士,你们到底是要想要跟我们合资呢?还是寻求彩色电视机方面的技术帮助?”

维罗妮卡道:“请杨先生不要误会,我们在鹏城新建了一家电子制造厂,彩色电视机生产线已经到位了,只是暂时缺少工人,

但我们对通讯设备同样感兴趣,所以在京城跟你们合资,跟鹏城的技术帮助并不冲突。”

杨岁言想了想,还是很直接的问道:“那么请问,你们愿意给我们厂投入多少钱?”

维罗妮卡也琢磨了一下,报出了一个数字。

然后李野翻译道:“如果杨先生刚才的介绍属实的话,我认为不低于五百万美元,但具体的细节,我们还需要在对贵方详细考察之后才能决定。”

“另外作为额外条件,希望杨厂长可以帮忙招募至少一百名熟练的技术工人,帮助鹏城的彩色电视机生产线建设,需要身体健康,技术过硬,踏实肯干”

潘小瑛怔怔的看着李野,有些好笑,又有些无语。

“弟啊!你是欺负我不懂英语吗?她就说了几个词儿,你却领会了这么多层的意思?”

“你到底是帮我来拉投资的,还是帮她们来挖墙脚的?”

不过杨岁言却笑着对李野道:“李野同学你帮忙告诉她,只要投资能到位,要两百熟练工都可以,厂子里提前退休的一大把,很多人还不到五十岁呢!”

“”

因为七十年代末、八十年代初的大回城,城市待业青年的数量突然间暴增,导致工厂出现了大量的“重病患者”,

一群有经验、有技术的工人不得不离开自己的岗位,让自己的子女接班。

这会儿又没有广场舞,没有暴走团,所以那些人现在都在家里发霉呢!

。。。。。。。。。。

中午,京城计算机新技术发展公司。

倪大神骑着自行车进了公司的院子,擦了擦脸上的汗水,摘下了车把上的两个西瓜。

这几天他忙着帮助潘小瑛的试点小组搞现场测试,经常是半天去邮电局,半天来单位,两头跑累的要命。

不过累也是值得的,大家研制出来的程控交换机已经初步得到了邮电系统的认可,各种测试也很顺利,

可以说只要大规模推广之后,这个小小的计算机新技术公司,就彻底在圈里打响名气了。

到时候别看这个单位小,有钱、有名气,又有技术团队,发展前景一片光明。

倪大神提着两个西瓜,笑着走进了单位的实验室。

“小于,小郑,把大家喊过来吃西瓜了,今年刚上市的西瓜,沙瓤的呢!”

因为倪大神这些天去帮助邮电部门调试设备,人家给了他补贴,所以这几天倪大神经常大方的请客。

但是倪大神今天笑呵呵的招呼了众人之后,大家却没有反应。

这时候倪大神才发现,自己手下技术团队的几位骨干,全都是一脸的愤怒。

倪大神笑着道:“怎么了小于?这是跟谁怄气了?”

小于扭头默默的看了倪大神两眼,忽然转身走了。

倪大神一愣,又问另一名得力助手:“小郑,这是发生了什么事?”

小郑也是看了看倪大神,然后委屈的道:“倪工,前些天你跟我们说过的,我们这几个月的加班费和奖金加起来,每人至少一千八百多块,但是刚才柳经理发钱,却只有两百二十块”

“两百二?”

倪大神一愣,然后问道:“这是发的哪个月的加班费?你们仔细核对过记工表吗?”

“是一共两百二。”

小郑愤愤不平的道:“而且我们这些没日没夜加班的是两百二,人家那几个到点就下班的也是两百二,那你说我们该不该生气?”

“”

“柳经理还说,大家都是一个集体,我们比同事多拿一分钱,就是多一分矛盾,我们竟然敢要一千八的加班费,简直是狮子大开口那我们不是狮子,却是傻子吗?”

倪大神的脸色也难看了起来。

在这几个月技术攻关的日子里,大家为了拿到对赌奖金,是玩了命的加班,每天工作至少十四个小时,甚至超过十六个小时。

习惯了海外加班制度的倪大神,自然要为手下的技术人员争取合理的利益,所以当时是给出了加班费的承诺的。

虽然四个月一千八的奖金听起来很高,但这点加班费相对于高额的对赌奖金,那根本就不算什么。

毕竟技术团队一共八个人,撑死了一万多rb,可对赌奖金高达上百万美元不是?

当时倪大神是跟柳联想沟通过的,但是现在,怎么又搞出“平均主义”了呢?

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