现在突然看到一个阔佬，你就说你让不让大家过个肥年吧！

任何待遇，都是价值的体现，人家付出了价值，就要得到这份报酬。

赵教授那样级别的人也就算了，像吴炎这样的人用惯了这张工牌，他还想把工牌从脖子上摘下来吗？

潜移默化的意识渗透，才能润物细无声的深入人心。

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一个弱弱的声音道：“挣了钱不花，那不是白挣了吗？我挣的是良心钱，他们眼红眼红去吧！还能告我不成？开除了我才好呢！”

你看看我们来的这些天，人家是怎么对待我们的？我可是打听过了，人家是按照海外高级研究员的标准对待我们的，

“诶诶诶额，你们都别指望我啊，奖金我可是一分不少的给你们拿过来了，现在刚拿了钱就要给人撂挑子，我老赵可说不出这种话来，

郭天永那里肯定是没有李野的工牌的，但现做也就那么一会儿。

就算是后世有了q群、wx群这些即时通讯手段，想要联系一次同学聚会都不容易，更何况是交通不便、联系不通的八十年代？

但看看现在，陈霄灵要去其他学校看同学，蒲向河要去舞会找妹子，贺大壮要绞尽脑汁的找灵感写稿子班委成员都不参与活动了，你还指望其他同学积极热情？

然后李野嗖的一声就闪身进了研究车间的大门。

结果这才完成第一段的研究，就要跟人家提条件我实在开不了这口，也忒不地道了。”

上辈子李野就听说过一个事儿。

裴文慧听了李野的话，眼珠子一转，然后说道：“工牌在郭经理那里，我这就去给你拿。”

“”

吴炎满脸的疑惑，看着李野问道：“你站在我们这边？你不是港方的经济顾问吗？”

十年过去了，原先的技术指标早就过时了，可研究人员一点都不担心责任，上面有单位顶着，跟我有个鸡毛的关系？

可在车间门口，李野却被人拦住了。

而且李野也有自己的小心计。

兄弟俩以前在清水县，那也瞎混过一段日子，有些野蛮行为，还是不要让裴文慧亲眼见到的好。

等大家真毕了业，说不定某些人就是一别永年，一生再也不能相见。

一个二十七八岁的男青年堵着李野道：“对不起这位同志，这里是研究车间，闲人免进。”

“吴炎你什么意思？有没有权限是我们自己的事，你们来帮助我们技术攻关我们很感激，但也别太把自己当”

。。。。。。。

教室之内，甄蓉蓉正冲着李野不悦的埋怨，原因是新学期的集体活动组织不起来。

加班到晚上十二点，伱去食堂敲门亮出工牌，值班的大师傅必须麻溜溜把菜谱拿过来让你点菜，吃完了只要把工牌号记上就行，大师傅月底按照次数也有对应的奖金。

吴组长看了李野一眼，有些木然的道：“经济顾问进研究车间干什么？再说他这么年轻，能顾问个什么？”

到昌北之后，李野打算先进研究车间看一看，毕竟最近这所车间改进花了不少钱，就那中央空调都是花的外汇，他这个大股东得亲眼看看效果，看看值不值。

在单位没白没黑忙了一个星期的人，家里孩子突然生病发烧了，技术人员拿着工牌找到车队，车队必须派人派车好好伺候着，一切行动听技术人员指挥。

不过李野其实没打算等着现做工牌，因为眼前的这个吴炎虽然说话木木的，但眼底却有一份不易察觉的担忧和惭愧，要不是李野的观察力极为惊人，倒是真看不出来。

但谁会在中途改变提高标准吗？开玩笑，你是要砸了大家的饭碗吗？

像这种超规格的研究团队，那李野肯定不能轻易放过他们，所以指示唐明泰给出了后续一系列的研究合作计划，

但是事情出了一点偏差，以赵向初赵教授为首的研究团队，感觉总是跑老跑去给港方“打短工”影响不好，想要以单位的名义跟港方合作。

不过双方前面的合作很舒坦，所以就算现在意见有了分歧，也没有急着争吵争辩，而是约好了星期天开个“茶话会”，和和气气的把这事儿商量商量。

李野轻手轻脚的往前摸了过去，就跟打游戏的伏地魔一样无声无息，很快就听到了一群人在讨论问题。

而酸楚的是，一群凭着落后的基础，硬生生搞出了优良产品的优秀技术人员，竟然会过的这么艰难。

不过这个星期，李野是真有事儿。

你真要组织的话必须提前两个星期通知，就这样到时候能有三分之二同学参加就不错了。”

可就像那个研究员说的那样，拉回去一百万也就听个响，这不是什么稀奇的事情。

吴炎的脸色顿时变了，很快就由红转白，诺诺的道：“你都听见了？”

“行吧行吧，我跟宵灵她们说好，大下個星期参加活动啊！真是的，现在不珍惜，等毕业了想再聚一聚，都不知道何年何月了。”

就现在研究所的正常流程，是提出技术要求，然后开会研究，再找工厂配合资金，然后等到研究出来，才发现几年前的要求标准已经落后了，

然后李野就对着裴文慧道：“我工牌呢？按照规定有工牌就能进的对吧？”

如果这些技术男真是因为“影响不好”，面子上和自尊上过去不，那这事儿好办。

星期天上午，李野和李大勇坐着裴文慧的小宝马抵达了昌北机械公司。

一群人七嘴八舌的，也让李野听了个明白。

李野笑了笑。

“可我是内地人啊！”