陈诺的这个法子，是很新颖的，但细细想来，似乎很有些道理的样子。

只是……

“族长，学习时间是不是太长了一些？学个三四年就行了，就像之前一样，八到十二岁，不然的话对家族财政压力有些大了……”有人这样提议道。

“短视，家族的未来就在这些孩子身上，必须得进行投资，更何况，我陈氏又不是以前了，这点钱还是承担的起的。”陈水文站起来反驳道。

作为家族管财的，陈水文这么一说，其他人也没意见了。

陈诺点点头。

不过，心中也在想，对于家族内部地位或许也需要比较清晰一点的划分了。

不能单纯靠字辈来划分。

这样做弊端太大了。

不过，这不必急于一时，得慢慢想想了，治大国如烹小鲜，治一族其实也有异曲同工之妙。

现在，还是先宣布下一件事吧。

陈诺看着所有人，开始说起来医药的事来。

“我决定，制造半成品的药来进行售卖，驻店医师只要懂医学就行……”

陈诺深思熟虑过，单纯的医药模式并不能挣大钱，甚至没法进行扩张垄断。

所以，陈诺想到了后世的一些办法，在删删改改后，做出了适应时代的改良版。

将医药产业划分为了三级。

最低级的陈氏药店，只卖药，卖的都是贴着标签，能够适应普遍人体，普遍病症的温和之药。

价钱便宜，量大，还方便，不需要客人出医师的诊费。

每个区按繁华程度，设三个到十个。

算是低端平民和贫民的选择。

然后是中级的医馆，除了卖药之外，还承担着看病的业务，按照要求，里面的意医师最低都是中级医术，甚至还有已经接近高级医术的医师们。

每个县按繁华程度，设一个到三个。

算是那些有钱人的选择。

最后，则是医院。

也算是总部。

卖药，看病，医术交流进步，培养学徒等。

最重要的是，有自己这个名医坐镇！

医院规模最大，等级最高，在这里，低级医师的跟着学习实习的学徒存在，作为辅助的中级医师也存在，按照擅长不同主治也不同的老医师（高级医师）才是主力。

还有作为最后的擎天柱的院长——名医陈诺。

这就是陈诺设立的医药三级制度。

这只是雏形，还并不完善。

甚至医院还开不起来，医馆和药店都只能开在天河县。

但陈诺相信，未来，这种全新模式是一定可以打败低效率的传统药馆授徒模式的，陈氏药店、药馆、医院，也可以开遍整个河下郡。

而且。

陈诺的野望不仅如此，总有一天，他要让陈氏二字成为权威，制定行业标准，甚至颁发行医执照……

对于陈诺所说。

在场所有人都没有反对意见。

毕竟，医药什么的，陈诺最了解，没人可以反驳。

不过，也有人有些其他方面的补充意见。

“族长，我们这些，招不招收外族人呢？”有人问到了这个问题。

“……”

陈诺沉吟起来。

家族招不招收外族人，这一向是桎梏宗族这种模式发展的重要原因之一。

陈诺想了想。

拍了板。

“家族产业可以有限度的招收一些有潜力的年轻人收入家族内部，甚至可以真正成为我们自己族人，以后对于这些人，我会专门给这些优秀人才设立一个晋升机制的。”

“包括且不限于改姓、嫁娶、认义父、养子等方式。”

“现在的话，先按照学徒的情况来进行招收就好。”

“不过，数量不允许太多，必须足够优秀才行。”

吸纳新血，能够让家族一定程度上保持活力。

但要有限度，不能反客为主。

这是个度。

听完陈诺所说，大家都没什么意见了。

主要是陈诺思虑很周全，而陈氏这一代也并没有什么出类拔萃的人才，大多都是矮个子里拔高个，硬生生磨炼出来的平庸之才。

也就别指望能给陈诺太多有用的建议了。

唯一明显的好处大约就是大家都很听话了。

ps：大家有什么好的家族内部划分地位的办法吗？可以掺杂现代的什么管理方法。

完全按照字辈的弊端似乎有些大。

(本章完)