不过，因为近期的舆论导向，医生尤其是优秀的医生，在对待飞刀上特别谨慎。

医生周末频繁飞刀，的确会影响所属医院的工作，但这也是医疗资源平衡的一种方式。

怎么说呢，各取所需，各有利弊。

赵原随后喊来神经外科主任尤荣。

尤荣的年龄不算大，是单振宇当年的提拔上来的，没有师徒之名，但却有师徒之实。

尤荣跟单振宇的性格类似，属于那种性格比较好，比较内敛，不喜欢过度社交。

赵原在总院与尤荣有过几次接触，当时分院这边的病人处理不好，所以尤荣只能将病人送往总院，赵原带着尤荣做了几台手术，对尤荣的触动很大。

尤荣虽然不怎么张扬，但内心一直很傲气，觉得自己在天华系的实力不错，即使总院的几个主任，也不过如此。

但，在赵原面前，尤荣表现得特别服气。

“尤主任，有个建议，想跟你商讨一下。”

尤荣正襟危坐，“请吩咐。”

赵原挥手，“不要这么拘谨。我初来乍到，对医院的情况不了解，所以需要参考你的意见。去年总院那边成功举办了神经外科国际峰会，今年计划以分院作为承办方，举办神经外科全国论坛，你觉得如何？”

尤荣眼睛一亮，旋即变得谨慎，“以咱院科室的能力，承办省级峰会似乎有点勉强。”

谨慎的情绪中隐藏着强烈的期待！

赵原淡淡一笑，“第一，分院不是自己在战斗，总院那边会给予资源倾斜；

第二，要将目光放长远一点，分院虽说现在底子差了点，但要有长远规划；

第三，总院在承办行业峰会积攒了不少经验，能请到国内外诸多专家，如果只是瞄准全省，有些资源反而浪费了。”

尤荣暗想果然是实力不一样，境界不一样，格局分高低，视野有短长。

“这对我们神经外科而言，是件好事。我尽管没有相关经验，但会认真办好此事。”

“行，晚点我就安排张钦墨跟你对接。举办国际峰会时，张钦墨的参与度非常高，或许可以给你提供不少建议。”

等尤荣离开之后，赵原轻舒一口气。

来到分院的三把火至此算是烧完了。

第一，拿心内科开刀，改变原本心内科滥用支架的情况，让其他存在不良习惯的医生收敛气焰，整顿业务风气。

第二，与美敦力争取了四个手术室的设备仪器。

第三，为胸心外科和神经外科直接输送总院的资源。

在他软硬兼施的三个策略之下，相信大家都知道新来的副院长，不仅不好糊弄，更有清晰的思路。

赵原知道，想要由里到外改变分院现有的困境，还是需要长期规划，用心经营。

像这种强力的措施短期或许有效，但效果不会持续太久。