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056【公司改组】(2 / 2)

宋维扬没法反驳,因为杨信说得很对,只能安抚道:“老杨啊,我是这样想的。陈桃呢,对公司管理什么都不懂,但她很有发展潜力。所以,我希望她能跟着你学习,多磨练磨练。你放心,一年之内,我就给她调整职务,助理总经理的人选由你自己决定。你看如何?”

“好吧,但最多一年。一年之后,她不调职,我就走人!真的,只要不是股东,谁做助理总经理我都愿意。”杨信说。

一年时间的磨合,足够杨信和陈桃培养合作感情了。

宋维扬这么安排的真实目的,是想让杨信融入集体,别总把自己当外人。陈桃现在什么都不懂,杨信相当于她的老师,两人之间必然相处融洽。只需一年,由陈桃做纽带,多合作多交流,再加上郑学红会来事儿,那股东们就都成朋友了。

宋维扬拉着杨信的手笑道:“老杨啊,公司现在规模小,人才也不够,我只能这么安排。股东和高层管理人员,也必须一人身兼至少两个职务,这是出于实际考虑。咱们齐心协力,争取把公司做大,那么大家都能更舒心。你说,是不是这个道理?”

“希望吧。”杨信点头道。

他已经上了贼船,只能跟着贼走。以现有的人事任命来看,除非宋维扬全家和郑学红都脑子进水了,否则永远不会给他鸠占鹊巢的机会。

唯一让杨信欣慰和感激的是,汕州罐头厂的生产线还没弄来,宋维扬就非常大方的给了他股份。

换个角度想想,杨信自认为做不到,宋维扬已经对他非常信赖了——这也是杨信服从任命的根本原因。

宋维扬心里笑得很开心,杨信这头猎犬,已经被他当成老黄牛使唤。框架定死了,方向也定死了,杨信只能按照既定的轨迹,拉着罐头厂这辆车拼命往前走。

“老杨啊,你有什么信得过的朋友,也赶快请几个过来,”宋维扬道,“负责生产管理和采购管理的副总,必须尽早落实人选啊,到时候两个部门经理的人也是你的。”

杨信说:“我尽量吧。我以前那些朋友,说实话,不一定看得起咱们公司。”

宋维扬问:“你那个以前在外贸部门做过事的朋友呢?先让他兼着其他职务,等公司壮大以后,我再专设一个出口贸易部给他管理。”

“我已经给他打了电话,正在半路上。等他来了,我马上去汕州,尽快把引进生产线的事情落实了。”杨信道。

……

这个朋友来得很快,他下海赚的钱,已经被一个女人骗光,只能在外企当翻译混日子。接到电话后,他立即辞职,连夜坐火车赶来容平。

杨信得到消息,立即亲自出去迎接,把人来进来说:“老张,这是我们公司的董事长……”

杨信刚开始介绍,那位朋友就惊道:“马博士!刘主任!还有陈秘书,你们怎么也在啊?”

宋维扬:“……”

郑学红:“……”

陈桃:“……”

杨信:“???”

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