收藏本站( Ctrl+D )
当前位置:壹三九小说网>其他类型>巅峰人生姜小白李思研> 第3586章 人人喊打

第3586章 人人喊打(2 / 2)

也算是起到了杀鸡儆猴的作用,现在不管有没有背后还在议论自己,最起码少有人敢光明正大的议论自己,调侃自己了。

不然的话,这些事情处理不好,他也没有什么心情,全身心的扑在工作上的。

但是没有想到,这网上竟然全是刁民“园青”两个字是发不出来了,但是“元庆”、“袁青”“袁庆”“院庆”的同音词发出来一大堆,这就是屏蔽也不可能把所有词给屏蔽了啊。

要是连同音词都屏蔽了,还有用拼音玩梗的,火星文玩梗的,这个根本就没有办法屏蔽了。

而且有些东西是不禁还好,越是禁止,越是吸引大家,这你不是能够屏蔽嘛,大家就针对你来。

这两天不光是各种同音词了,连什么杨某某之类的都出来了,而且还有人在网上开始科普他几次投资失败的事情了。

而且还开发了新的热梗,“连想未来,我是袁青”“连想未来,没有未来,要说未来,袁青未来……”

各种各样的玩梗,这一次不光是杨园青了,连连想都被拉下来,被大家一起开玩笑了。

另外有一个叫做《连想不是我家》的帖子,也在网上有很高的热度,这说的是之前的时候,连想裁员的时候,说他们被裁员的时候,都是直接被叫过去,根本就不知道发生了什么,一个人谈二十分钟,出来以后给两个小时的时间收拾东西离开公司。

根本就不讲一点情面。

这个贴子在网上也引起了波澜,并且浏览量还在不断的增加。

这一下子是从好几个方面对于连想提出质疑了,首先是柳总选择的接班人的眼光不行,导致连想没有了未来,然后是杨园青这个接班人,经营战略不行,把连想带到了沟里。

剩下的是,连想的管理用人不行,没有一点人情味,这样的公司太冷血。

几个方面,一时之间,在网上竟然形成了一种人人喊打的局面。

尤其是裁员的时候,连想不近人情的做法,一个人谈二十分钟,谈完以后两个小时收拾东西走人。

这些数据更加能够说明了连想的冷血无情,要是这种情况放在十多年后,互联网大厂都是这么裁员的,没有什么的。

但是现在不行,国营企业员工下岗,大家的感情就被伤害了一次,结果你连想表现出来的,比国营企业还要冷血的多,这样的企业,让大家本就没有适应这个社会变化的人,更加多了几分感同身受。

这个年代谁家里,或者说身边的亲朋好友还没有几个下岗职工啊。于是一个个的开始在网上抨击起来了。

上一页 目录 +书签 下一章