顾宜楠看着有关部门来查托儿所资质，还愣了一下。</p>

“我们接到举报，你们无证经营托儿所，麻烦配合我们调查。”</p>

“我们这个不是托儿所，只是给员工提供的福利，没有收员工钱，不算经营。”</p>

顾宜楠给来检查的人解释。</p>

“不管你们有没有收钱，但是你们大规模地把孩子聚集在一个地方，又请了人来看护，就已经形成了实质的托儿行为。”</p>

执法人员耐心解释。</p>

这家公司出发点，也还是为了员工好，但流程没有走对，没有相关证件，是不能无证开托儿班的。</p>

这下到那些把孩子放到公司的员工们不满了。</p>

“我们自己的孩子，愿意放到公司，是我们自己的事，哪里就需要证件？”</p>

“老板没收我们的钱，就不算营业。”</p>

“就是，我们上班那么忙，还不容易有个公司愿意帮我们照顾孩子，我们感激还来不及，你们说什么证件。”</p>

“到底是谁举报的啊？怎么那么缺德？！要是被我发现，我第一个不放过。”</p>

......</p>

一时间，员工们议论纷纷。</p>

可条款摆在那里，没有证件，就不能办托儿的模式。</p>

顾宜楠当着执法人员的面，暂时解散了托儿室。</p>

还给员工们放了假带孩子。</p>

安抚好员工，顾宜楠带着几位股东，在办公室开会，商量着后续问题。</p>

“我就想不明白了，现在居然还有人搞举报那一套。”</p>

姜媛很是生气。</p>