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第三百八十二章 改革(2 / 2)

豺狗撤出的资产,很多仅仅是能够运营一代最多两代人。之后,便会逐渐的没落下去。愿意很简单,他们失去了豺狗这个广袤而巨大的支撑点。在这个平台上,他们可以联系到的资源更多。了解的消息更多。

可惜的是,他们的前辈选择了放弃和豺狗的合作。出现了数个这个的例子之后,其余的外围成员自然而然的选择了和豺狗更加紧密的接触。豺狗给予他们的,不仅仅是打开局面的武力支持。有些时候,可能包括了政治、商业和情报方面的支持。

当然,这一切都是沉在水底下的。现在,侯大盛决定要让豺狗浮起来一部分。露出些许菱角的冰山,很合适。而且很多东西,也方便操作。比如成员招募,新血培养的问题。

“你们的子弟,如果想要回归豺狗可以直接回来。但前提是,他需要经过足够的战斗磨合才能继承到你们的位置。”侯大盛淡然的看着众人,轻声道:“以后的新血选拔,基本上会从pc里面衍生出来。”

侯大盛按着桌面,看着众人沉声道:“三年以上的合作战斗,这是最低要求。没有突出表现,是不会进入下一步考核的。我们会有一些执行特别任务的队伍,在进入那支队伍考察两年后才有机会成为豺狗的核心成员。”

所有人闻言,不由得深深的吸了口气。这位新团长明显是在提高门槛。不过想想这也是理所当然。成立了pc之后,豺狗会有洗白的武装利益。这些利益的份额,也不会小。

在几场已经发生的战争中,很大部分的pc开始身披各种马甲甚至马甲都懒得批就这么冲入了战场。而根据一些测算,未来的战场上pc将会承担大部分的任务。整个市场的份额,甚至可能高达数千亿美元一年。

这是一个恐怖的数字,即使是仅仅吃下其中的一成那也是数百亿美元的利益。甚至吃下半成,都可以让很多人吃饱了。这还没有追加那些需要执行的非常规任务。那些任务虽然佣金更高,但显然不是什么时候都有的。而且也不容易接到,更不容易执行。

“你们的子弟,可不必从外面做起。当然,你愿意让他们从外围做起也可以。”侯大盛按着桌子,看着众人沉声道:“但是,如果没有经过考核你们和我们的合作就仅仅到你们下一代为止。”

豺狗的体积太庞大了,关系盘根错节要照顾的太多。这是侯大盛之前和巨狼一起探讨的时候,就发现的问题。现在需要解决的是,一些曾经的老关系如何处理。躺在功劳簿上吃老本,这可不行。

却见侯大盛望着他们,沉声道:“当然,你们的生意可继续。我们只是停止了合作,但不会收回股份。就如同在你们的后辈离开后,豺狗对于你们曾经付出的感谢。”

“华夏有一句话,叫做‘君子之泽,三世而斩’。意思就是,哪怕是曾经做下了丰功伟绩,那么最多也只能延续到他的第三代。如果两代人都没有出现可以进入豺狗核心的人,离开也是理所当然。”、

众人低着头,不知道在想些什么。侯大盛没有说话,他知道这肯定会形成一定的冲击。从前的话,豺狗虽然没有大锅饭的做法。但实际上采取的是自然淘汰制。团长会找一些人谈,如果一些家族太久没有贡献的话会淡出豺狗。

但是从来没有如同侯大盛这样,直接明面上的规定下来。如果仅仅是模糊处理的话,他们觉得还是可以找到一些老朋友帮忙说说情什么的。明显的,新任团长并不打算把这块模糊化。

侯大盛很清楚,这会让一部分人不高兴甚至可能会产生一些动荡。但侯大盛觉得,这都是值得的。豺狗要发展下去,那么改革就势在必行。任何组织,都需要随着时代的变迁进行一定的改变。

核心不能变,但组织的架构是必须越来越精化、越来越细致化。同时,也越来越高科技化……

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