夏凝冰出门之后并没有立刻回到自己的工作岗位上。

她从自己的通讯录里面翻找出一些很久不联系的名字，打了过去。

“喂，你好，我是关理的姐姐……能问下你最近跟他联系过吗？”

“不，没什么事，抱歉打扰你了。”

“……你们最后一次交流的时候，他有没有说过什么特别的话？”

同学、朋友，甚至是网友。

夏凝冰知道“关理”几乎全部的人际关系，但她只问了关系最近的两三个。

这样都没有得到任何想到的回答，那么继续问其他关系更远的人也没意义。

接下来的电话，她打给了自己的母亲，也是关理的姨母，“妈，小理他多久没给你们打电话了？”

“我今天去他家了……没有，周末放假嘛，他就回家了一趟，可能时间紧才没来看你们。”

“嗯嗯，都挺好的。”

“就是，我感觉他好像换了一个人，跟我认识的那个……有些不太一样。”

系统把她的通话记录全都放在关理面前，“管理员，还要继续听吗？”

“不用了。”听到这里就足够了，“后面的内容你自己判断，觉得有问题再告诉我。”

这话同样也意味着保持对夏凝冰的监控。

系统对这种显然侵犯他人隐私的行为没有任何异议。

它的隐私保护协议只针对权限者，其他人完全不受保护。

“现在我们做什么？”把夏凝冰的威胁暂且放到一边，系统的关注点又绕回主线上来——基金会？

关理没有在第一时间搭话。

基金会的发展需要时间去沉淀，他可以使用方法加速人员增加。

但必须要把握一个度。

scp基金会，这种在网络上出现的超文本创作形式，本身就注定小众。

那种临床体的档案写作是特色，也是阻碍很多人观看的“毒点”。

迄今为止，因各种途径登录过网站的人，好歹也有数千，留下来的有多少呢？

在娱乐文化肆意爆发的当下，有太多东西可以吸走人的注意力，给予他们精神上的快感。

需要耐住性子仔细看档案才能逐步深入了解的基金会，并不是很契合目前快餐文化横行的主流。

关理喃喃自语：“不过小众出死忠啊……”

“啊？”系统没明白这句没头没尾的话想表达什么。

“当前这个阶段，基金会本身的‘小众’属性，就是它必须要保持住的‘闪光点’。”作为一个曾经深入过各种主流非主流文化圈的死宅，关理光靠分析自己都能明白很多人的心态。

首先，小众代表着不够主流，也代表着相对稀少。

俗话说得好，物以稀为贵。

当一种极其罕见，且难以被模仿的文化出现时，很容易吸引到一批死忠粉。

不仅是因为人类对高稀有度的天性追求，也因为：一旦喜欢上这种文化作品，根本找不到其他同类型作品可看，又不忍放弃，只好反复重温焦心等更，久而久之……

就熬成死忠粉了呗。

其次，自嗨排外优越感，这便是小众文化增加自我凝聚力的三大利器。

越是不被主流所认可的群体，也就越容易内部抱团。

这大概可以理解为，对外界主流文化入侵的一种自我保护性本能。

于是就形成了各种各样的“圈子”。

圈子里的人活在一个世界，圈子外又是另外一个世界。

优秀的小众文化圈极容易发展起一套独有的“黑话”系统——只有自己人才能理解的梗。