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第七百五十四章 废寝忘食(2 / 2)

就像姜闻说的那样,自己的生活习惯,完全就没有一个年轻人的样子,更像是那些五六十岁的老头子似的。

“额,看看网上的论坛,刷刷微博什么的,现在还看看视频。”

柳一鸣笑了笑道:“现在手机也可以上网,方便多了。”

虽然不知道董事长问这个是因为什么,但他还是老老实实的回答道。

“老马,那你呢?”

赵浮生想了想,又对司机问道。

“额,我回家就是陪孩子,训练。”

已经年过四十的司机老老实实的说道。

“好吧,当我没说。”

赵浮生无奈的摇摇头,这位和自己的生活习惯差不多,回了家基本上就是看书看电视,宅着。

倒不是说这种生活方式不好,只是完全和现代化生活,没什么关系。

…………………………

…………………………

很快,一行人抵达了未来科技的办公大楼。

周念祖亲自迎接了赵浮生。

“董事长。”

周念祖客客气气的跟赵浮生打着招呼。

“就你一个人?”

赵浮生有些诧异,对周念祖道。

“董总那边在忙着。”

周念祖苦笑道:“他已经连续十几天没好好休息了,每天只睡三四个小时,我劝也劝不住,您来了正好,最好劝劝他,休息一下吧。”

赵浮生听到他的话,眉头皱了皱,脸色微微一沉。

董国祥这家伙,一贯如此。

一旦工作起来,就是一副拼命三郎的状态,而且完全不顾自己的身体。

“走吧,进去看看。”

赵浮生想了想,对周念祖道。

“您请。”

周念祖自然不敢怠慢,连忙在前面带路,领着赵浮生一行人朝着办公大楼里面走去。

一路上,他对赵浮生介绍了一下最近未来科技的发展状况。

还别说,在他接手之后,公司确实有了长足的进步,最起码在行政管理的效率方面,比当初董国祥负责的时候,要提升了很多。

这就是术业有专攻的道理。

虽然赵浮生给董国祥配备了专业的管理人才,但问题是,董国祥不擅长做企业管理,但他偏偏还是那个最终拥有决定权的人。

这就使得很多问题,往往都需要他签字,但他又不懂,哪怕负责管理的副总做好决定,也得对他汇报。

而现在,周念祖接手之后,根本不需要那么麻烦。

因为很多事情,周念祖自己就已经想到了,甚至可以提前布置下去。

这就是管理型人才和技术型人才的区别。

“去研发部。”

周念祖原打算带着赵浮生参观一下,结果赵浮生直接吩咐他带路。

一行人很快就来到了研发部门,果不其然,董国祥正带着人在那忙碌着。

看到赵浮生出现,董国祥相当的惊讶。

“董事长,您怎么来了?”

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