回到逐鹿领。

磐石营刚经历了扩军，白毦兵和无当飞军皆有新兵入伍，逐鹿军上下厉兵秣马，紧张备战。

不止是部队在忙碌，行政中心也有很多事情要做。

新招募部队兵甲配给，营房扩建，以及由这些带来的一系列后勤支持，都需要易风为首的行政中心一一落实。磐石营这次增编1500人，人数最多，但磐石营对装备要求不高，领地铁匠们打造的兵甲有存货，解决起来不难，倒是人数较少的白毦和无当飞军，让行政中心着实忙活了好一阵子。

白毦的超长长矛，采用分体式矛杆，不仅有效减轻了负重，还能让白毦根据不同形势，选择对适当的矛杆长度，白毦兵有更多的战术选择余地。但分体式矛杆制作起来相当麻烦，尤其是螺纹，必须由高级铁匠手工打磨，制作周期旷日持久。

白毦骤然增加两三百人，相当于翻了一倍，装备供给顿时吃紧。

装备中心有提前打造白毦武具的准备，但这次白毦扩充太猛，存量无法满足需求。易风不得不抽调更多高级铁匠，加班加点，为白毦打造武器。

无当飞军的情况要容易得多。

飞军盔甲和白毦一样，都是鱼鳞铁甲，算是制式装备；团盾打造简单；武器则是让飞军战士在兵器库里自由选择，各自拣顺手的用；飞军的专属装备目前只有扎马钉，但同样有不少存货，补给起来也相当方便。

新增的两三百个白毦，让领地后勤保障系统忙得鸡飞狗跳。

特殊兵种好用不好养，由此可见一斑。

有徐庶统筹全局，鱼不智本打算抓紧时间，继续练级。

要想挑战魁塔高层，获得更多将魂和战功，就得不断提升自身实力。

然而，一个意外情况打乱了他的计划。

游戏头盔与现实通讯设备连网，以便玩家在游戏时不会错过现实讯息。鱼不智正准备去练级点，游戏头盔提示，现实中有通讯请求。

下线，接通，对话。

结果令鱼不智大吃一惊。

星辰正式通知鱼智，星辰集团准备与愚人公司正式签署合作协议。

鱼智以为自己听错，提醒道：“我要求的酬劳，是你们最初报价的两倍！”

“鱼先生，我们很清楚这一点，集团接受了您的要价。”

鱼智抓狂。

星辰最初提供的保底报价，其实已经比愚人广告当前收费略高一点点，即便星辰财大气粗，鱼智直接提价翻一倍，无论怎么看都象是在故意捣蛋，按理说星辰这样的企业不应该接受，可他们偏偏接受了！

这什么鬼？

鱼智喃喃道：“能不能告诉我，为什么……”

“我们认为鱼先生的才华完全配得上那样的条件。如果没有别的问题，希望您尽快过来完成签约，集团最近有个项目的广告策划急需定案……”

鱼智无言以对。

早知道是这结果，哥当时应该翻十倍，看你们还敢答应！

事已至此，鱼智也不可能反悔，回复了会面时间。

时间定在一个小时后。

鱼智希望速战速决，力争在讨伐董卓战役爆发前，把星辰的合作搞定。象星辰这样的大集团公司，无论签约还是具体工作，都会有一套严格流程，说不定流程会相当繁琐。何况对方答应他的期望薪水，自然有权对工作质量提出更高要求，应该不象那些知根知底的老客户，轻轻松松便能交差。

简单拾掇了一下，再次前往星辰大厦。

了解星辰与广告业务有关的组织架构、工作流程和基本要求，明确各自责任与义务，以及违约条款等细项内容。

由于是外包业务，星辰定期将下一阶段的企划创意需求发给愚人公司，愚人在规定截止时间之前提交广告案，并按照星辰方反馈进行修改或重新制作。愚人主要是做广告初案，只要初案没大的问题，获得认可，后续细枝末节的工作，自有星辰企划部去做。

说得直白一点，星辰需要的是鱼智的创意。

与正式员工相比，对外包合作者的要求，相对比较简单。

从合同细则不难看出，星辰非常规范，相关内容几乎无可挑剔。但鱼智还是找到他认为不合理的要求，并为此不依不饶地与星辰据理力争。

“每月到星辰与相关负责人座谈，当面交换意见，听取业务前瞻报告，加深彼此了解……这没有必要吧！真的，没这个必要，网络时代，随随便便都能联系上，视频也可以啊，为什么一定要见面！”

“有什么问题直接发邮件打电话都行，我改，一定让大家满意！”

“为什么不喜欢座谈？原因就多了，一，浪费时间；二，我社交恐惧……”

“如果我没做好，启动中止条款即可，这个真不行……”

在鱼智坚持不懈的努力下，星辰方面最终作出让步：同意尽量以网络途径联络，座谈频率由每月一次，改为每季度一次。

签完协议，拿着第一批企划创意需求离去。

没错，是一批，不是一份。

第一批企划创意要得比较急，为配合一个大项目的整体进程，十天内必须完成三份创意需求。十天时间不是让鱼智提交初始文案，还包括与星辰方面审核通过等一应程序，时间非常紧迫。

时间太急，或许这才是星辰会破例答应鱼智无理要求的主要原因。

鱼智决定抓紧时间，漂亮地完成这份委托。

先前故意漫天提价，是因为他不想与星辰合作，但既然对方答应条件，双方签署了合作协议，情况便已不同。鱼智虽然没有把愚人广告做大做强的野心和欲望，但不代表他没有职业精神，事实上，他对待工作非常认真，否则，愚人广告也不会好几年都没有流失老客户。

答应的事情，接受的委托，必须尽力做到最好，这是鱼智的职业态度。

回到住处，煮一壶清茶，放起舒缓的音乐。

在袅袅茶香和跳跃音符中，鱼智以最舒适的姿势靠在沙发上，拿起企划创意一个个看了起来。他看得很仔细，不仅看企划创意，还认真学习星辰集团的企业文化、项目背景、目标消费群等相关资料，缺少什么就找星辰方面要，还不时在网上查询需要的询息。

前期的信息了解，就用去两天时间。

星辰集团是新客户，按照鱼智的习惯，先尽可能了解客户的这些信息，可以避免在实际工作中走弯路，是必须优先掌握和了解的内容。打个比方，如果不知道某个客户的产品或服务崇尚简约自然，广告创意往奢华高调的方向上走，广告做得再好，跟公司文化冲突，结果很可能是浪费大家时间。