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当前位置:壹三九小说网>都市言情>仙师无敌> 第一千零三十九章 无仙困局(十五)

第一千零三十九章 无仙困局(十五)(2 / 2)

并且没有点破,而是装做根本不知,这样形势就反转了过来,之前自己是明,对方是暗,可发现了对方以后,自己这边变成为暗,而对方的行动都是明,等于完全起不到任何的监视作用。

所以才会跟七楼主提议,不要直接从正门进入“清风楼”,而是选择悄悄的从后面进去,避免了被其他人发现,宝楼的七楼主,出现在了坠魂渊地区的“清风楼”。

到时候传到无仙宗的话,可能又会生出一些没必要的麻烦,毕竟无仙宗的大长老,九长老等人都是在坠魂渊里面失踪的,而破天盟的彷小南,还有凌云派的许晓蕾等人,都在这坠魂渊里面。

而宝楼的七楼主,竟然也出现在这这里,加上七楼主静心之跟在下修界的时候,就跟破天盟有合作,在下修界设立了分楼,跟彷小南的关系应该不错,此次出现在坠魂渊,是不是也为彷小南等人。

这样的行论,肯定会被一些有心之人口中传播出来,到时候肯定会让宝楼的声誉受到一定的影响,如果提前归避这些不必有的麻烦,肯定是最好不过的。

聪慧的七楼主静心,在柳如是的提醒下,自然也知道了对方的良苦用心,心中更是觉的这柳如是,确实是一个可造之材,做事情非常的有分寸,更时随时都能保持谨慎小心的心态,非常的难得。

这样的人才,肯定要安排到总楼里面,给她提供更大的平台,如果能够让突破到半圣境的话,这样才能发挥出她最大的能量,因为宝楼的继续发展,除了七位楼主核心作用外。

都离不不开宝楼的高层管理人员的贡献,毕竟宝楼每日处理的情报,还有修炼资源等物品,都是一个恐怖的数字,还有那么多的宝楼工作人员,都需要有条不郧的处理每一项工作。

因为宝楼的七楼位主,虽然是最重要的,但是要落实到每一个人身上的工作,都需要像柳如是这样的人,来安排这些工作,如果没有他们,宝楼就没有办法这么有效的转动。

就如柳如是现在所在的宝楼分楼“清风楼”,就只是宝楼总楼的一个缩小版,只是负责坠魂渊地区,而总楼却是要汇集,灵修界各地的分楼,每日传送过来的情报,或者交易清单。

这可是一个非常繁重的工作,不仅要淌有大量的时间,还不能出错,因为一旦出错,影响的不仅仅是客户,还有就是宝楼的立根之本——声誉。

也正是因为七楼主静心,从小就生活在宝楼总楼里面,跟在总楼主的后面,耳读目染了这么多年,或多或少的都清楚了宝楼总楼的一些情况,需要强大的实力,这是肯定的。

不管是那个宗门,还是什么组织,第一,必须要有相对应的实力,如果连自保的实力都没有,就不用谈其他的了,因为很快就会被别人给取蒂。

实力方面,宝楼的七楼半圣境的楼主,就是最有效的体现,这也是为什么宝楼,这么多年以后,都没有被其他的组织代替的原因,但是除了这些以外,还需要大量的管理人才。

因为这么庞大的一个组织,不管是人或物,甚至是情报,都需要有人来处理,这可不是随便找一个人就能负责的,必须要经过系统的学习,才能够胜任。

这还只是最基本的一些事务,越往上走,能力的要求就越高,这样的人才,其实才是宝楼最核心,最宝贵的,因为没有了他们,宝楼也将只是一个空架子。

所以宝楼前总楼主,就特别关注这方面人才的选拔,毕竟宝楼的有这么多的分楼,里面都存在着大量的工作人员,能够这么多年都坚持在宝楼里面负责的工作。

信任度这块,肯定是没有什么问题,再从这些人当中,按能力的大小,分配到不同的位置,让他们发挥自己最大的优势,做出更大的成绩,这是身为总楼主的职责之一,为宝楼选拔人才。

七楼主静心,跟随总楼主这么多年,自然也学习到了一些,虽然没有总楼主那样,有着一双慧眼识珠的本领,但是至从来到“清风楼”,跟柳如是一个比较短的接触后,就发现了对方身上的优势。

做事风格非常的严谨,对待同仁体贴入微,对上级谦卑有礼,并没有过份的拍马屁,让大家都非常的舒服,修为同样没有被落下,已经是神通境巅峰。

三十来岁的年纪,不仅打理着宝楼分楼“清风楼”,而且打理的非常好的前提下,修为还能够达到这种程度,已经很不错了,毕竟灵修界的灵吏记载,最年轻的半圣境,也是在四十岁左右。

如果柳如是不是在宝楼的分楼楼主,占用了大量的时间的话,是在一个宗门里面的话,相信应该离半圣境不远了,甚至可以说机缘造化够的话,兴许已经从神通境,突破到了半圣境,也不是没有可能。

所以七楼主对柳如是的印象非常的好,再加上发现了坠魂渊里面存在了一处,可以让修为暴涨的造化之地,还有就是关于彷小南身边的宠物“球球”。

被柳如是敏锐的发现,并很大把握的证实到,确实有可能是一只带有鲲鹏血脉的神兽,对宝楼来说,将有着无与伦比的重要作用,这些都是为宝楼做出了巨大的贡献。

当时宝楼总楼七位楼主,在收到柳如是从“清风楼”传递过来的消息后,就一致通过,到时候会给柳如是一个大大的奖励,以示为宝楼做出了贡献,定然会受到应有的奖励回报。

不会让宝楼的任何一个人,受到一点点委屈,只要有功,就一定会赏,这也是宝楼前总楼主,定下来的铁令,要让宝楼所有的人,都像一家人一样。

更是公开的选拔人才,只要你有能力,就能坐上更高的位置,就能够收获到更多的修炼资源,还有宝楼为其提供的一切便利,比如购买宝楼的任何修炼资源,或者是法宝。

都会根据你在宝楼的级别,还有贡献值的大小,有一个相对应的折扣,这可是就算那么半圣境,才有幸成为宝楼贵宾的折扣,还要大许多。

这也是为什么,宝楼的交易市场能够在这么长的时间里面,一直保持着领先的地位,同理,宝楼的情报工作,同样也保持着持续稳定的发展,没有出现什么太大的失误。

这些都归功于宝楼的制度,对宝楼弟子们的一种激励,不管你是什么出身,只要你能够胜任目前的工作,或者是有能力挑战更高的位置,都不会限制你的发挥。

尽可能的为大家提供更高的平台,可以让大家的能力能够尽量的体现出来,不管你是最底层的工作人员,还是高层管理人员,不管你身份如何,都有权力推荐人才,如果被选上的话。

双方都会收获到宝楼,特意准备的奖励,在这种机制下面,宝楼的人才利用率,大幅度都提高,宝楼可以比喻成一台大型的机器,如果没有人在里面操作的话,也就是一台死物。

所以宝楼的前总楼主,在此之前,就充分的理解到了这一点,因为宝楼跟灵修界的其他宗门不同,不只是要让弟子努力修炼,提高修为就行了。

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