正因为消费者这样的心理，苹果的临时救市策略，却为自己换回了一个极其尴尬的局面：

符合15天补贴政策的用户全要退货！

不符合15天补贴政策，更不符合14天退货政策的用户，却都跑来抗议，要求苹果给予退货，或者给予补贴……

苹果仓促间发布的救市策略，并没有预料到会有这样的尴尬局面发生，他们从所谓的绅士角度，统计了近期15天ipod3在全球的销量，过去15天，ipod3全球销量大概在20万台左右，美国占了一大半，差不多有13万台。

在他们看来，全球符合补贴要求的ipod3也不过20万台，以每台补贴50美元的话，一共也就是1000万美元，支出1000万美元，可以让苹果公司在民众面前凸显自己的责任感，这笔买卖还是划算的。

毕竟没多少企业在产品忽然降价的时候，还会给已经购买过的用户进行价格保护……

苹果原计划花费1000万美元，去增强自己在消费者面前的责任感，但是他们犯了一个极大的错误，消费者远没有他们想象的那么“绅士”！

目前，苹果收到的符合要求的退货请求已经达到了8万台，剩下的几万台恐怕在今明两天也会陆续到店退货，处于合理退货期内，又不会选择退货的用户恐怕非常少。

除此之外，还有超过40万购买ipod3超过15天的消费者涌到经销商面前，愤怒的提出两个要求，要么给我们也赔偿10，要么让我们退货！

当然，这些用户更期待退货，因为他们都想等ango-2上市。

眼下，苹果的补贴政策对购买15天内的消费者屁用没有，十几万台的退货，对本来就市值暴跌的苹果来说，无疑是雪上加霜，这意味着不但要断掉将来的利润，还要把吞下去的利润重新吐出来，再增加十几万台的库存，这里面的综合损失非常大；

而这个愚蠢的救市策略，又引来大量超过15天的用户抗议，这会给苹果的经销商，以及声誉带来巨大的影响，如果不给这批用户赔偿，也不让他们退货，苹果怕是要赔几千万美元甚至上亿美元，如果不赔，消费者这么闹下去，苹果所有的线下商店都可以关门歇业了，而且在消费者群体的口碑，也会跌落到极致。

这等于苹果完完全全是搬起石头砸了自己的脚！早知道这样，还不如就不颁布什么救市策略，那样一来，苹果要面对的只有正常的合理退货，现在可好了……

整个董事会几乎要暴走了，乔布斯更是一脸铁青的说不出话来。

董事会主席半天只说了一句话：“史蒂夫，你要为你愚蠢的行为负全责！”

乔布斯预料到会有这样的一遭，于是他点点头，颓然的说：“我正式向董事会提出辞去ceo职务。”

来自竞争对手的压力，来自资本市场的压力，来自消费者层面的压力，以及来自内部董事会的压力，乔布斯感觉自己就像是置身于五百米深的水滴，巨大的压力无处不在，几欲崩溃。

再强大的人，也有自己的承载极限。

上辈子，乔布斯没有触底到这个承载极限，所以他即便是寂静挫折，也能够昂首向前，并且开创了苹果的巨大市场，但是，这辈子，李牧准确抓住了他的七寸，然后发动了精准却又猛烈的攻击，几天的时间，乔布斯的意志就已经垮了。

在这场浩劫到来之前，乔布斯认为自己无所不能，再大的困难也不可能难得住他，但是，在这场浩劫到来之后，他终于明白，自己的力量还远达不到可以目空一切，当绝对的力量碾压而至的时候，他就像是海啸中的一艘小船，顷刻间就会颠覆。

没人能够解决苹果眼下的危机，苹果的研发部门一个个都是超级吞金兽，营收线也基本上崩裂，现在甚至开始了反噬，股价崩盘，会引发一连串的补跌，当所有人都不再对苹果抱有任何希望、疯狂抛售苹果股价的时候，苹果的市值将不断缩水缩水再缩水，到最后，股价一定会跌破净资产，成为破净股……

到那个时候，苹果的市值恐怕只会剩下几亿美元，公司的资金链断裂，想变现只能出售净资产，可能会把as卖给微软，或者卖给微软通过海外关系隐性控股的子公司，那个时候，微软会让as彻底残废，变成只剩下一口气的人彘，因为只要as还有一口气，微软dows就可以有足够的理由和依据，来避免反垄断法的惩罚。

或许ipod和itunes事业部也会拆开来卖掉，卖给谁呢？在牧野科技的anbo-2以及yytunes面前，恐怕没人会要这个烂摊子，或许卖给牧野科技是最后的选择，只要价格合适，牧野科技应该会愿意把这个已经死差不多的竞争对手买走，然后再亲手把它撕烂，永绝后患，这样的事情在资本领域也不罕见。

至于苹果其他的技术专利，有可能会卖给其他的公司，也有可能会继续保留，到时候苹果的董事会有可能会对苹果进行超大规模的裁员，保留专利，将来靠专利授权的费用续命。

可是，无论怎么操作，都有一点是无法避免的，那就是所有投资了苹果的人，都会血本无归，当然，说成血本无归有点过了，基本上等于是投入了一千斤小麦种子，准备迎接来年的丰收，结果天灾人祸都来了，一千斤种子投进去，最后只捞回来两斤小麦……

乔布斯提出辞职之后，颓然的站起身来，对董事会成员以及在坐的企业高管说：“诸位，我想静一静，先回去了，董事会如果有任何决定，请及时告知我。”

董事会主席没想到乔布斯竟然一下子就要撂挑子走人，顿时火了，怒道：“jobs!董事会一定会非常认真的考虑你的辞职申请，但现在是我们生死存亡的关键时刻，你必须与我们一起想办法挽救公司，而不是现在就甩手走人！你这样是极度缺乏敬业精神的！”