夏天想要推动哥伦比亚影业、天下制作与环球影业三家公司的合并。

如此一来，三家公司资源汇总，渠道共享，无论制片能力还是发行能力都将达到巅峰。而且也方便他对公司进行管理，所以是一件非常值得去做的事情。

不过他要面临的问题也不少。

一方面，虽然好莱坞经常发生收购兼并的事情，每年并购案多达上百起之多。不要说中小电影公司，就算是好莱坞六大巨头，也多次被人买来买去。

但是巨头吞并小公司的案例就多得是，比如迪士尼兼并皮克斯，环球影业收购梦工厂，华纳兄弟收购新线等等。

不过巨头兼并巨头的案例就非常罕见了。好莱坞近百年的发展史中，也就发生过一次而已，就是米高梅并购联美。

而且当时的联美，早就由原先的好莱坞八大影业，堕落成了可怜虫。再加上当时的米高梅，也已经被踢出好莱坞巨头之列。所以它们两家的合并，只是抱团取暖而已，并算不上什么大事件。

但是哥伦比亚影业、天下制作、环球影业三家公司的合并，可就不同了。

这三家公司中，除了环球影业发展不顺之外，哥伦比亚和天下制作经营都非常红火。去年，好莱坞票房排行榜前五十部电影中，有近三分之二是夏天系的电影。而且过亿美元票房的电影超过五部。

所以如果三家公司合并的话，好莱坞将会迎来有史以来最具实力的超级巨头。其他公司如华纳、派拉蒙、福克斯、迪士尼等，在它的面前，渺小的就像小孩子一样。

而如此一来，好莱坞势必会如临大敌，担心难以与夏天的电影公司竞争，从而会大力的阻止三家公司合并。

一方面，公司内部的整合也不是一两句话就能搞定的。

资源、渠道的整合，比如资金、片约、片场、影城、院线等等，都需要团队跟进。不然的话，有可能会造成资源的浪费和流失。

最麻烦的是，三家公司的员工加在一起超过三万人，其中有很多岗位是重合的。

如果进行大规模裁员的话，不仅好莱坞的众多工会会找上门，就连好莱坞、洛杉矶的钲治人物都会有意见。毕竟他们都非常在乎就业率，如果上升的话，可是会直接影响他们钲治生涯的。

而如果不进行裁员的话，那么合并的意义就没有了。毕竟公司合并，就是为了精兵简政，甩掉包袱，壮大实力。

所以裁员是必须要裁得，但是如何裁却值得思考。

这两方面的问题都需要夏天花大力气解决。

……

不过再解决这件事之前，夏天先将ca唱片与哥伦比亚唱片进行了合并。

ca唱片即是后世的环球唱片，在全球众多唱片中算得上巨头。而哥伦比亚唱片，也同样是唱片界的巨头。