既然如此，留下当个顾问，也没什么不妥。

薪资降了一些，穆世杰还是可以理解的，就算再想留他，也不可能给出比总经理还要高的价格。否则的话，让出任总经理的人怎么想？

但大的事情，穆世杰从来不参与，他很聪明，知道什么可以做，什么不可以做。

被宁雪晴委派出任甲子分公司总经理的，是公司原业务部总监荣飞宇，同样是和简思思一批的元老级人物。

他对减肥行业的了解很透彻，一直深入的研究这些东西，比起个人能力，并不弱于穆世杰。甚至因为足够年轻，接收能力强，脑子更加灵活，只要稍微熟悉一下业务，必定可以创造出比穆世杰更好的成绩。

至此，和简思思同一批的几个人，全都做了分公司的总经理，唯有宁浩斌，仍然是个普通的职员。

现在公司里基本上所有人都知道他的存在，眼看着同一批的几人都上位了，他却在底层晃悠，不少人都在暗地里笑话他，对其表现出十足的不屑。

但宁浩斌没有因此愤怒，他知道，这是自己咎由自取。

倘若当初没有背叛新希望，如果能够脚踏实地的好好做下去，现在简思思的位置，一定是他的，没有任何人，可以和他抢。

那时候无论霍不凡还是宁雪晴，都对他抱有极大的希望，可惜的是，宁浩斌自己没有抓住机会，太过浮躁，选择了一条足以让他后悔终生的道路。

而现在，新希望给了他第二次希望，如果还不能把握住，那就太蠢了。

宁浩斌不奢求很快的升职，他只希望能够踏踏实实，把本职工作做好。让公司的人，重新发现他的价值，用实际行动告诉所有人，他变了。

不再是那个刚从学校里出来，一身傲气，觉得天老大，他老二，稍有不顺便怨天尤人的毛头小子。

宁浩斌的个人能力，确实是所有人中最出类拔萃的，哪怕现在新希望进了无数的人才，也是一样。

加上他做事变得稳重成熟，简思思也有意提拔，刻意给了他很多相对重要点的工作。

这些工作，绝大多数都超出了一个底层员工应该负责的范畴，但这并不是奖励，而是一种十分沉重的压力。

如果宁浩斌做不好，就会更加被人笑话，如果做好了，那也是份内的义务。

所以，有过，却没有任何功劳可言。

换成其他人，早就辞职不干了，明明主管需要负责的报表，凭什么让我来做？明明其他人可以做的计划，为什么都压在我的头上？

而这一切做完了，功劳又都是别人的，和自己一毛钱关系都没有。

在整个公司最底层员工中，宁浩斌的工作是最重的，但他拿到的奖金，却是最少的。

用简思思的话来说，这就是公司对你背叛的惩罚。

你要付出比别人多几倍的精力，来为公司创造利益，以此赎罪。

牛吃的是草，挤出来的是奶，你也要一样。

如果觉得不高兴，不公平，那你可以辞职。

宁浩斌没有选择辞职，他欣然接受了这一切，默默的付出，等待有一天金子彻底发光的时刻。

一切的憋屈，都是为了未来的崛起。

现在的他，已经学会怎么样规划自己的人生了。而他的目标，就是从新希望的背叛者，逆转成公司最有前途的希望之星。

就像霍家那位一样，带领着家族不断前进，创造无数的神话！