黄文旭给了陆为民这样一个信息，陆为民不得不认真思考。

这个消息相当重要，代表着张天豪对自己的总体态度，如果黄文旭的分析判断没有错的话，也就意味着在最新的一轮人事调整中，自己会握有相当主动权，这和陆为民先前的判断也基本吻合，那就是张天豪可能会因为在副专员人选问题上给予自己一定“补偿”，现在看来这个“补偿”可能局势在这一轮人事调整上，尤其是涉及到原丰州市三个区的人事调整上。

但是黄文旭有一句话说得很精准，张天豪再放手，他也是地委书记，主导权始终在张天豪手里，自己作为行署专员也不过就是能够在这一轮人事调整中获得对方比较多的“放权”罢了，自己头脑需要清醒，拿捏好其中尺度。

回到家中，陆为民就开始认真思考和消化黄文旭带给自己的这个消息。

五个正处级干部职位人选，不能不说这是一个相当诱人的面包。

但是陆为民却发现自己手里边居然缺乏拿得出手的应对人选，昔日在阜头的几个得力部下，在自己离开了丰州之后，并没有得到足够的成长空间，唯一例外的就是章明泉。

章明泉现在已经是南潭县委分管党群工作的副书记，已经具备了独当一面的能力和资历，这一轮人事调整中章明泉是最有机会的。

事实上徐越也很有条件，但是陆为民隐约知晓张天豪对徐越观感颇为不佳，如果要冒然提出挪动徐越，也许会引来负面作用，影响到自己对其他人的提名安排。

章明泉是县委副书记，最大可能性是到某个区县去担任区县长，要想一步到书记这一位置，还稍显稚嫩了一些。

蒲燕倒是也有些机会。但是蒲燕担任县长时间太短了，在双峰的工作都还没有理顺，并不合适。

剩下几个人，糜建良、齐元俊、田卫东、冯西辉、巫嗣润，原本还有丁贵江，但是一来丁贵江和陆为民的感情亲疏度要略差，而且更为重要的是年龄明显偏大了，不太适合了。

糜建良年龄之比丁贵江小两岁，但是不要小看这两岁，这在很多时候有时候就是一个坎儿。

糜建良和陆为民的感情亲疏度也不算是最深的那一批。倒不是说陆为民心有嫌隙，而是这种个人感情本身就是发自内心和建立在日常工作中培养积淀下来的，不过陆为民倒是觉得糜建良是个值得推荐的好人选。

糜建良在基层乡镇上工作多年，经验极其丰富，而且也担任过经开区的党工委书记和县委办主任，现在又是阜头的常务副县长，可以说履历这一栏相当精彩而丰满，让此人到一个条件比较恶劣的新成立地区去扛担子是很合适的。

齐元俊走得还算顺利，目前已经是淮山县委常委、常务副县长了。不过淮山的环境不是很好，齐元俊也有点儿有力使不上的感觉，所以在来拜访陆为民时，齐元俊也是感叹不已。说深刻领会到一地的环境对于一个地方的经济发展会产生多么大的制约和影响，大概也是苦楚良多。

淮山的环境的确不是很好，丁立晖担任书记前期独断专行，后期因为患病之后又突然变了一个人一般。当撒手掌柜了，县长吉永杰性格比较软，丁立晖强势的时候。两个人配合也还算勉强，丁立晖撒手之后，县里内部矛盾反而凸显出来，吉永杰有些控制不住局面，县委副书记彭发金是老地头蛇，和吉永杰龃龉颇多，弄得整个班子也有些散乱，所以齐元俊也觉得在淮山是累心累人却还干不成事情。

有很多情况陆为民也是听田卫东介绍的，齐元俊性格比较直，不愿意在里边选边站，而且也不太会打太极，所以得罪了彭发金，彭发金也是经常找茬儿，弄得齐元俊在淮山也有些难过。

田卫东在淮山虽然也是组织部长，但是他也不太喜欢目前淮山的局面，吉永杰太软，彭发金有太骄横霸道，主客易位，立即就成了乱局，亟待地委对淮山班子进行调整。

冯可行要真去淮山，还有得折腾，尤其是面临彭发金这种骄横惯了的地头蛇，要制服对方还需要一些手腕和机会。

相较于齐元俊和田卫东，冯西辉和巫嗣润应该是干得最顺心的。