【激发创造力：只有不断创新，才能不断前进。保持活力的法则永远是创造。成员郑谦达想要为团体出道曲编排舞蹈，请预备实权大佬进行引导监督。被采纳部分超过60%，即可获得奖励，奖励按照被采纳部分的占比进行发放。任务奖励：5属性点。】

大任务啊，5个属性点，这要是全都加到他的身高上，他岂不是要迎来历史新突破？

可是这个“奖励按照被采纳部分的占比进行发放”是什么意思？如果是65%，他能获得几个属性点？1.5个？这玩意儿还能带劈半的？

而且决定是否采纳的拍板人是谁？可以是他吗？那他就拍板100%采纳呗。

研究不出个所以然来，睁开眼，看到成员们都呼呼安睡了，乔朕行蹑手蹑脚地跨过一具具尸体，独自进入作曲室，打算继续工作。

摄像师小声问：“你不睡觉吗？”

乔朕行回首，摇摇头。

“不累吗？”

“还行，”话语一顿，“他们都睡了，没什么好录的了，哥，你们也去吃点东西，休息休息吧。”

摄像师笑：“谢谢关心。”

乔朕行点点头，推门离镜。

在乔朕行专心工作的时候，其他六个成员睡了饱觉，玩了游戏，互相关爱了学习生活，度过一个美好的假日下午，团建成功。

即将到晚八点，沈佳俊敲敲作曲室的房门，唤了乔朕行出来，大家一起去影音室。

郑谦达紧张忐忑，都没有平常的活泼了。

沈佳俊问：“是你自己说，还是我们替你说？”

“我、呃，要不哥你替我说吧。”

“行。是一见面就说，还是中途说，还是看完以后再说？”

“呃……”郑谦达捏捏手，“多会儿说好呀？”

“这个我可不知道。要不然看情况吧。”

“嗯！”

到达影音室的时候，尤总还没来，霍哥在。成员们纷纷落座后，霍哥晃了晃手机，说：“热度高得不像话，热搜第一就是今晚八点开播，前十占了五个，另外还有三个排在前二十。”

一听这个，成员们都紧张地拿出手机刷刷刷。

绿萝台的这档选秀节目搞得声势浩大，早在半年前开始选人时就炒得热火朝天。一会儿是早年知名偶像团体成员加入，一会儿是巨头公司然可的多年练习生加入，一会儿又是知名童星挑战自己跨界加入，一时间搞得像是整个娱乐圈的好苗子都要来参加。

在导师阵容方面，前段日子一个接一个曝光，六位导师，三男三女，从老牌的歌后舞王，到新生代的唱将才女，还有同是选秀出道如今已经地位稳固的偶像爱豆，都是眼下当之无愧的顶级流量。粉丝们都疯狂了，期待值满满。

其中新生代唱将就是与乔朕行合作过一次的姜辉。姜辉有意在竞技类歌手节目中演唱乔朕行写的歌，并进行改编，特意飞来苏京市与乔朕行讨论合作了一天。最后拿了当场第一，还在第一时间跟乔朕行通话道谢。

当绿萝台的开场广告播放时，尤总卡点抵达，神情严肃，带着其他的工作人员一起来观看。

一见这，沈佳俊自然不可能开启话头说小达想编舞的事，只能拍拍郑谦达的腿以示稍安勿躁。

节目一开始，通过几段VCR介绍了六位导师的华丽履历后，简单播放了一段最初不公开进行内部海选的面试剪辑影像，然后是99名入选的练习生依次入场。

都是青春正好的大男生，盘靓条顺的，画面十分养眼。

乔朕行和成员们目不转睛地看着，心头自然会产生“如果自己参加这个节目，是否有竞争力，是否会被观众喜爱，最后又是否能成功出道”的想法。

其实在一开始，节目组是给尤乾发过节目邀请的，但也说得很明白，不能保证最后的出道位。这个不能保证就很有意思了，暗里就是在说哪怕尤乾公司里的练习生很优秀，被观众们投票投到了出道位，可是，也不能保证尤乾公司的练习生最终能出道。

尤乾的公司太小，乔朕行等七个才是第一批练习生，公司业务算是刚刚摸到这个圈子的边，所以节目最初的联合策划、投资等各个方面，尤乾的公司都是压根介入不了的。

讲通俗点就是：没人带尤总玩。

节目组给公司发来邀请，纯粹是为了扩大影响力。

而尤乾在经过深思熟虑后，放弃让乔朕行七个参加节目，原因无非是为了团结。

如果真的能送某个成员通过选秀出道，对于成团在即的七个人来说，是不是好事，还真不好说。

何况，能成功出道是相当乐观的估计，八成会因为公司实力不济，出道位被抢，或者是出道位被大公司买走！

尤乾光是想想都觉得对不起这群孩子们。拿孩子们的前途换钱和资源的事儿，他做不来，他还不是黑心老板呢。

不好不坏的情况是：有的成员受到喜爱、有了人气，有的成员无人问津，造成人气落差。可这公平吗？内行人谁不知道节目效果全靠剪辑，人气选手就真的实力超群、讨喜度爆棚？

而倒霉的话，就是七个人统统不受观众喜爱，连个浪花都打不出来，早早被淘汰。这个结果除了会让七个成员遭受巨大打击以外，也会让尤乾吐血。尤乾九成九会倍受影响，重审搞男团的计划，推迟出道。

所以，没有比较就没有输赢。还是看别人选吧，俺们自己玩自己的！

二十分钟终于让99位练习生统统入场后，六位导师挨个solo登场，引起欢呼一片，最后合体演唱，更是有种星光璀璨的盛世联欢之感。

终于，当节目走到第四十分钟，【等级评价，开始】！

打瞌睡的乔朕行也被沈佳俊一胳膊推醒：“来了来了！”